居心地の良さ。
高め合える環境。
社員に寄り添う会社の体制。
「あなたらしく」働ける、理由があります。
高め合える環境。
社員に寄り添う会社の体制。
「あなたらしく」働ける、理由があります。
会社という“最強のチーム”づくりが
私たちの目標です。
私たちの目標です。
私たちがめざすのは「自律成長型組織」。チームシップを大切に、職位や役割に関係なく、お互いを尊重する社風です。そうした環境のもと、自ら課題を見つけ出し、解決の方法を探っていける集団にしたいと考えています。「昨日の常識は今日の非常識！今日の常識は明日の非常識！」といった意気込みを持ち、私たちと一緒に、時代を切り開いていきましょう。
「あなたらしく」働ける、３つの理由
少人数でアットホーム
居心地が良いからこそお互いに高め合いながら業務ができる。繁忙期もお互いに力を合わせて乗り切っています。人数は少ないですが、職場はいつも笑いが絶えません。毎年の社員旅行や慰労会を始め、工場や部署単位での飲み会なども盛り上がっています！
有給休暇消化率ほぼ１００％
有給休暇を積極的に取るよう推進しているため、消化率はほぼ１００％！旅行や趣味、家族との時間を楽しむために、皆さん積極的に取られています。繁忙期以外は残業もほとんど無いので無理なく働くことができます。プライベートが充実することで、仕事にもメリハリが付きます。
福利厚生・手当の充実
健康保険・厚生年金・労災保険・退職金共済加入など、福利厚生が充実しています。 その他、住宅・家族・皆勤・通勤等の手当も充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。
